Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/ (H/F)

Poste vacant suite à une disponibilité
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Métier(s) : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8
disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat
proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car
un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l’emploi :
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus et avec la secrétaire de
mairie et la population, l’ AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l’ensemble des activités
liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d’exercice :
Entretien de la voirie communale – déneigement (travail de nuit)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels – cimetière – forêt
Réalisation de petits travaux – maintenance de premier niveau et entretien des bâtiments (mécanique et soudure)
Profils recherchés :
Autonome et organisé
Permis B exigé et C souhaité
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant
les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact et modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie de Beaubery : courrier ou mail
Date limite de candidature : 06/11/2026
Démarrage au 01 décembre 2026, tuilage pendant 1 mois avec la personne qui part de son poste.
CDD 3 mois renouvelable.