Chef de culture pépinière (H/F)

Description du poste :

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, acteur reconnu de la production et de la distribution de végétaux auprès des professionnels, recrute son futur :

Chef de culture adjoint H/F
Soings-en-Sologne (41)

CDI

Au sein d’un site de production spécialisé dans les végétaux haut de gamme, vous accompagnez le Chef de Culture dans le pilotage des activités de production. Véritable relais auprès des équipes, vous participez au suivi des cultures, à l’organisation du site et à la coordination des opérations quotidiennes.

Vos missions principales :

Gestion de la production
Assister le Chef de Culture dans le pilotage des activités du site de production
Participer au suivi technique des cultures et veiller à leur bon développement
Contribuer à la mise en œuvre des traitements phytosanitaires dans le respect des réglementations en vigueur

Management et coordination
Animer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs au quotidien
Être le relais du Chef de Culture auprès des équipes de production
Participer à l’organisation des activités et à la bonne répartition des tâches

Suivi opérationnel
Assurer la préparation des commandes et le suivi logistique des expéditions
Participer au suivi administratif de l’activité, notamment sur les prix de revient et les investissements
Réaliser des missions d’accompagnement et de suivi sur un second site de production situé à Saint-Genouph

Votre profil :

Formation ou connaissances dans le domaine horticole, agricole ou de la production végétale

Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également étudiés

Connaissances des cultures horticoles et de leur suivi technique

Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe

Dynamisme, engagement et fiabilité

Capacité à prendre des initiatives et à accompagner les équipes sur le terrain

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise