Chef d’équipe Espaces Verts (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et intégrer une entreprise inclusive, dynamique et bienveillante? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d’un remplacement, Saprena recrute pour ses services associés son/sa futur.e Chef.fe d’équipe Espaces Verts Services Associés.

MISSIONS

Rattaché.e au chef de chantiers et au responsable de secteur, vous êtes le/la référent.e opérationnel.le terrain sur nos chantiers d’espaces verts et services associés.

Vous garantissez la réussite des prestations, la satisfaction client et la cohésion de votre équipe, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.

Vos missions :

– Animation d’équipe

Répartir les tâches, transmettre les consignes et veiller à leur bonne application
Accompagner et former les agents sur le terrain

– Pilotage opérationnel des chantiers
Préparer techniquement les interventions (matériels, véhicules, produits)
Suivre l’avancement et la qualité des prestations
Être l’interlocuteur terrain des clients
Rédiger les comptes rendus et remonter les informations à votre hiérarchie

– Travaux et expertise terrain
Participer aux prestations : nettoyage spécifique, débarras, entretien et remise en état d’espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, tailles diverses.)

Le profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience reconnue dans la gestion d’une d’équipe ainsi qu’une bonne connaissance des Espaces Verts.

Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’organisation, d’adaptabilité, d’une bonne aisance relationnelle et vous appréciez l’animation et la motivation d’équipe.

Pré-requis

– Permis B indispensable
– Maîtrise de l’utilisation des machines professionnelles : tondeuse, débrousailleuse, taille-haies.
– Expérience confirmée en tant que chef d’équipe
– À l’aise avec les outils informatiques (utilisation basique pour la gestion des plannings)

Les permis remorque, permis nacelle, permis minipelle, permis échafaudage seraient un plus.

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d’emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.