Ouvrier paysagiste (H/F)

L’agence Partnaire de Contres, reconnue pour son expertise en recrutement (Intérim, CDD, CDI), recherche pour l’un de ses clients, une entreprise de paysage dynamique et reconnue sur le secteur, un Ouvrier en création paysagère (H/F).

Si vous aimez le travail en extérieur, que vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait, ce poste est pour vous !

Vos missions :

Vous participez activement à la réalisation de chantiers de création et d’aménagement extérieur chez des particuliers

Travaux de terrassement et préparation des sols (drainage, bêchage, apport de terreau).

Maçonnerie paysagère : pose de dalles, pavés, bordures, création de murets et de terrasses.

Installation d’équipements : pose de clôtures, de portails, de claustras et mise en place d’arrosages automatiques.

Entretien et nettoyage du chantier et du matériel en fin de journée.

Lieu de mission : Secteur Blois et agglomération.

Type de contrat : Mission d’intérim de longue durée.

Horaires : Temps plein (horaires de journée, variables selon la saisonnalité).

Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience + paniers repas + déplacement
avantages de l’intérim avec Partnaire (10% IFM, 10% ICP, Compte Épargne Temps abondé à 5%, mutuelle, FASTT). Formation : Vous êtes issu(e) d’une formation en aménagements paysagers (CAP/BEP/Bac Pro) ou vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en création.

Compétences : Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie et ou l’utilisation des outils de chantier (mini-pelle, motoculteur, etc.).

Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Votre dynamisme et votre bonne condition physique seront des atouts majeurs.

Permis : Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

Le permis BE (remorque) ou un CACES de chantier (R482 catégorie A) serait un véritable plus.

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission