COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F)

La commune d’ARUDY recrute un coordinateur technique (H/F) à temps complet.
Poste ouvert aux contractuels en CDD.
Date limite de dépôt des candidatures : le 30/09/2026

Activités principales :
Vous serez chargé(e) de :
– Assurer la coordination quotidienne et la gestion des équipes opérationnelles:
o Entretien / valorisation des espaces publics (voirie, propreté, espaces verts)
o Entretien / maintenance des bâtiments communaux et équipements publics (bâtiments, installations, équipements sportifs, mobiliers, etc.)
– Planifier: répartir les travaux entre agents et prioriser les interventions selon les besoins et les urgences.
– Superviser les travaux (exécution en régie, suivi des entreprises extérieures, réception des travaux, maintenance préventive et curative) en lien avec les agents de maîtrise référents,
– Être opérationnel sur les chantiers avec les équipes,
– Gérer le matériel : véhicules, équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats et les remplacements).
– Veiller au respect des normes techniques, de sécurité, d’hygiène et à la conformité réglementaire des bâtiments et des espaces publics,
– Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (faire les retours terrain : remonter les besoins, proposer des améliorations).
– Préparer les projets de travaux et d’aménagement en collaboration avec les élus et les services concernés.

Profil attendu :
– Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP,
– Profil tant administratif que terrain,
– Connaissances en bâtiment, en VRD et espaces verts,
– Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, .) et aux voiries,
– Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
– Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
– Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
– Qualités relationnelles et de communication,
– Disponibilité, anticipation et réactivité,
– Maîtrise des logiciels de bureautique

Conditions d’exercices :
– Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et les associations du territoire,
– Travail en extérieur et en intérieur,
– Déplacement sur le territoire,
– Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences.
– Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public,
– Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé + action sociale.
– Poste en 37h/semaine (avec 14 jours de RTT / an).
– Horaires 8h30-12h / 13h30-17h