Responsable de projet CAPEX H/F

Notre client est un industriel reconnu, engagé dans une démarche d’amélioration continue et d’investissements afin d’accompagner le développement de son site de production.

Dans le cadre de nouveaux projets industriels, nous recherchons un Responsable de Projet CAPEX H/F en CDI.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, Technique ou Travaux Neufs, vous pilotez les projets d’investissements du site, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service des installations.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Définir les besoins en investissements en collaboration avec les différents services.
Piloter les projets CAPEX en garantissant les objectifs de coûts, qualité, sécurité et délais.
Élaborer les cahiers des charges techniques.
Consulter, sélectionner et suivre les fournisseurs, intégrateurs et entreprises extérieures.
Assurer le suivi budgétaire des investissements et le reporting auprès de la Direction.
Planifier les différentes étapes des projets jusqu’à leur réception.
Coordonner les équipes internes (production, maintenance, qualité, HSE, méthodes…) et les intervenants externes.
Superviser les phases d’installation, de montage, de mise en service et de réception des équipements.
Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur.
Participer à la stratégie d’amélioration continue et à la modernisation des outils industriels.

Issu(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou Master avec une spécialisation en génie industriel, génie mécanique, génie des procédés ou travaux neufs, vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projets industriels ou en pilotage d’investissements CAPEX.

Compétences recherchées
Gestion de projets industriels d’investissement (CAPEX).
Pilotage budgétaire et suivi financier des projets.
Élaboration de cahiers des charges techniques.
Coordination de prestataires et d’équipes pluridisciplinaires.
Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, procédés industriels ou utilités.
Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet.
Bon niveau de communication et sens de la négociation.
Leadership, autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Anglais professionnel apprécié.

Processus de recrutement
Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
Entretien de recrutement.
Rencontre avec notre client.
Validation de la candidature puis intégration.

Vous souhaitez contribuer à des projets industriels stratégiques et participer à la transformation d’un site de production ? Rejoignez une entreprise où votre expertise en gestion de projets et votre vision industrielle feront la différence